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Publiée le 8 septembre 2026 - Référence : 82523-ivdVCA

Directeur / Directrice de Filiale H/F

Plaisance-du-TouchCDITRECOBATEn présentiel

Les missions du poste

En tant que Directeur / Directrice de la filiale JEGOBAT, vous êtes le chef d'orchestre de notre activité sur le territoire toulousain. Vous assurez le pilotage complet de l'entité (commercial, technique, financier et RH) avec pour cap la rentabilité du centre de profit, la sécurité des équipes et la satisfaction client.

 

Vos principales responsabilités :

  • Management de la Filiale :
    • Animer et fédérer au quotidien l'ensemble du personnel de la filiale (commerciaux, conducteurs de travaux, administratifs, bureau d'études), soit une quinzaine de salariés.
    • Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.
  • Pilotage Commercial : 
    • Définir et déployer la stratégie commerciale sur le secteur en lien avec la Direction Générale du Groupe et le Directeur des Ventes.
    • Garantir l'atteinte des objectifs de parts de marché et le respect des règles commerciales.
  • Aménagement Foncier & Promotion Immobilière :
    • Assurer l'ancrage local, prospecter et valoriser le potentiel foncier du territoire.
    • Développer les opportunités d'affaires et nouer des partenariats stratégiques.
  • Pilotage de l'Exploitation & Technique :
    • Anticiper les besoins en ressources (personnel, sous-traitants, artisans) en étroite collaboration avec le Responsable Technique.
    • Suivre les plans de charge et gérer les aléas techniques et économiques.
  • Gestion Administrative, Financière & Contentieux :
    • Piloter le compte d'exploitation de la filiale et maîtriser les budgets.
    • Sécuriser les dossiers administratifs, suivre les contrats de sous-traitance, la qualité de réalisation et le SAV.
  • Représentation & Communication :
    • Incarner la filiale JEGOBAT et le Groupe Trecobat en tant qu'ambassadeur/ambassadrice auprès des acteurs économiques, institutionnels et partenaires locaux.

Le profil recherché

  • Expérience & Formation : De formation supérieure (Bac+5 Écoles d'Ingénieurs, Master BTP / Génie Civil, ESCT, Sup de Co) ou fort(e) d'un parcours équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de centre de profit.
  • Expertise Métier : Solide maîtrise de l'aménagement foncier et/ou de la promotion immobilière, alliée à une vraie posture de patron d'entité.
  • Savoir-être : Leader charismatique, excellent(e) communiquant(e), vous êtes pragmatique, structuré(e) et doté(e) d’une vision stratégique alliée au sens du terrain.
  • Un plus : Une expérience préalable dans la maison individuelle est un atout, mais non obligatoire. Votre expertise en aménagement foncier/promotion et votre leadership en gestion de centre de profit priment, le Groupe assurant votre formation sur notre cœur de métier.


Informations utiles

Ce que nous vous offrons

  • Un programme complet d'intégration au sein du Groupe, une montée en compétences sur le secteur de la maison individuelle et un accompagnement en doublon sur le terrain avec le Directeur en place.
  • Un poste à fort niveau d'autonomie stratégique et opérationnelle au sein d'une filiale dynamique adossée à un groupe solide.
  • Package de rémunération attractif (Fixe + Variable) + Véhicule de fonction

Trecobat, la marque historique du Groupe

Trecobat, c’est la marque fondatrice du Groupe et un acteur majeur de la construction de maisons individuelles en France. Reconnues pour leur qualité haut de gamme, leur design architectural soigné et leur haut niveau de performance, nos maisons incarnent un savoir-faire à la fois traditionnel et résolument tourné vers l’avenir.

Travailler chez Trecobat, c’est rejoindre une entreprise qui place l’innovation au cœur de chaque projet : personnalisation des habitats, domotique, conception bioclimatique, solutions connectées… Nous imaginons la maison de demain, accessible et durable.

Nos équipes réparties tout au long de côté Atlantique, du Grand-Ouest à l'Occitanie, partagent un sens du service client, de la précision technique et de la fierté du travail bien fait. Vous souhaitez construire autrement, dans un groupe solide, visionnaire et proche de ses collaborateurs ? Bienvenue chez Trecobat.  

Les étapes de recrutement

1

Transmettez-nous votre candidature

2

Si sélectionné, un recruteur vous contacte pour un échange rapide

3

Entretien physique ou visio avec un responsable de recrutement

4

Notre décision, positive ou négative vous est communiquée

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